8 juin 2010 Lu 476 fois Imprimer

Monsieur le Maire,
Mes chers collègues,

Après l’intervention de Sandrine Charnoz qui a eu la lourde charge de présider cette mission d’information et d’évaluation sur l’accès des jeunes parisiens à un emploi pérenne, je souhaite aborder deux dispositifs déterminants pour l’accès des jeunes à l’emploi dans lesquels notre collectivité est déjà très fortement engagée.

Je veux parler du soutien au travail 5 missions locales parisiennes, dont le travail est très justement valorisé dans le rapport et, aussi, des dispositifs dits de la « 2ème chance ».

A Paris, les Missions locales sont les interlocuteurs privilégiés des jeunes demandeurs d’emploi qui ont, rarement, droit à une indemnisation et ne s’inscrivent pas à Pôle Emploi. En 2009, plus de 21 000 jeunes ont fait l’objet d’une prise en charge par ces structures, soit 7% de la population parisienne. Grâce à des personnels très motivés qu’il faut saluer, leurs résultats à Paris sont supérieurs à la moyenne nationale que ce soit pour les placements en emploi ou en formation, et devant tous les départements d’Ile de France y compris ceux qui ont un bassin d’emploi prospère.

Pour les renforcer, assurer une meilleure coordination et leur donner, ainsi, plus de moyens, nous pensons qu’il convient, d’une part :

. de mutualiser les missions transversales de ces structures, notamment pour les contacts avec les entreprises et la recherche d’offres d’emploi afin de libérer du temps pour le suivi des jeunes par les référents,
et d’autre part,
. de travailler sur une évolution des critères de financement des missions locales qui valorise le placement en emploi pérenne et le temps passé dans l’ accompagnement des jeunes.

En respectant bien évidemment ce qui fait la spécificité du travail réalisé au sein des Missions locales, c’est à dire une approche globale des difficultés rencontrées par les jeunes dans les domaines de la santé, du logement, des problèmes linguistiques ou autres.

J’arrive enfin aux dispositifs de 2nde chance

Dans notre système éducatif, l’impact du diplôme est très important sur la carrière professionnelle. Les jeunes ont souvent le sentiment de jouer leur vie professionnelle à l’occasion de la formation initiale et de n’avoir aucun droit à l’erreur.

Lorsqu’ils sortent du système scolaire, les jeunes manquent cruellement de ressources pour se remettre à niveau et avoir accès à une qualification. C’est tout le rôle des Ecoles de la 2ème chance qui, grâce à un suivi individualisé, axé sur des savoirs de base et la définition d’un projet professionnel en partenariat étroit avec les entreprises, offrent aux jeunes âgés de plus de 18 ans sortis du système scolaire depuis plus de deux ans la possibilité d’un vrai retour à la qualification et à l’emploi.

360 jeunes parisiens pourront ainsi bénéficier de l’Ecole de la 2ème chance, implantée dans les 18ème et 20eme arrondissement. Ces chiffres sont insuffisants au regard de l’enjeu. Investir dans la deuxième chance doit être une de nos priorités.

C’est pourquoi, nous proposons :
. la création d’un lycée de la 2ème chance pour les lycéens décrocheurs du système,
. et le développement, au sein des écoles municipales, de formations qualifiantes pour les jeunes issus des quartiers politique de la ville avec un première expérimentation à l’Ecole Du Breuil dans le cadre d’un cycle qualifiant des métiers du paysage.

Je vous remercie.

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