12 mai 2009 Lu 489 fois Imprimer

Monsieur le Maire,
Mes cher(e)s Collègues,

Depuis novembre 2004, une Convention de partenariat entre le Département de Paris et l’association « Incubateur au Féminin » est signée.
Cette association a créé le premier incubateur parisien entièrement consacré au soutien des femmes créatrices d’entreprises dans le secteur des services innovants. Cet incubateur contribue à valoriser un secteur économique de Paris représentant un fort potentiel d’emplois tant dans le domaine des services à la personne que celui des services aux entreprises.

L’association prend concrètement en considération les problématiques particulières des femmes candidates à la création d’entreprises : besoin de soutien pratique permettant de concilier l’investissement que requièrent la création et la responsabilité d’une entreprise, d’une part et les responsabilités familiales, d’autre part. Mais aussi besoin de stimulation pour oser entreprendre et innover dans un contexte culturel, social et économique le plus souvent dissuasif pour les femmes.
En effet, même si les femmes ont massivement investi le salariat depuis la fin des années cinquante et qu’ainsi leur part dans la population active atteint désormais 45 %, leur place dans la hiérarchie des emplois n’a pas été à la hauteur de cet investissement. En observant de plus près les chiffres, elles sont en effet, peu nombreuses dans les catégories supérieures des professions : dans le secteur privé, elles ne sont que 27,5 % des cadres et ingénieurs et à peine 7 % dans l’état-major des grandes entreprises. Et lorsqu’on observe les chiffres des dirigeants d’entreprises, on peut constater que depuis plusieurs décennies le seuil des 15% des femmes qui dirigent les entreprises en France, n’évolue plus.
Ces données nous ont amené à penser qu’il fallait des mesures diverses et conjointes pour améliorer les conditions de travail des femmes en France, pour augmenter réellement leur place dans le monde des dirigeants d’entreprises, notamment à Paris. Et nous retrouvons depuis le début de l’activité de l’incubateur au féminin, en mars 2005, les résultats à ces objectifs. L’incubateur a accompagné 125 créatrices en pré-incubation et 36 sociétés en incubation proprement dite. Ces sociétés ont généré une centaine d’emplois nouveaux sur la même période.
Des opérations de communication ont d’ailleurs permis à l’association de se faire connaître à Paris et ailleurs, et ont donné des idées à d’autres collectivités de reprendre le projet tel qu’il est proposé par l’association. Cela a mené l’association à être le premier incubateur certifié ISO 9001/2000, norme de qualité reconnaissant la structuration de l’équipe, la rédaction d’une charte, l’élaboration d’une méthodologie spécifique et la mise en place d’outils adaptés. Des audits annuels confirment cette certification.
Enfin, dans la continuité des évolutions importantes qu’a connu l’association, fin mars 2008, l’incubateur a déménagé dans de nouveaux locaux lui permettant une vraie croissance. Cette nouvelle surface a permis à l’incubateur de doubler le nombre de projets hébergés pour arriver en décembre 2008 à 12 sociétés incubées dans les secteurs des services innovants à la personne et aux entreprises.
Au cours de ces dernières années, l’association a su diversifier ses ressources ce qui mène l’association à présenter un budget 2009 portant la participation du Département de Paris à 40% des recettes prévues.

Dans ce contexte et compte tenu de la qualité du travail effectué par l’incubateur, je vous invite à voter, cette délibération, attribuant au titre de 2009 une subvention de fonctionnement d’un montant de 210.000 Euros. Pour que les femmes puissent enfin compter sur des dispositifs innovants et concrets portés par la ville de Paris, et pour continuer à faire évoluer les idées d’égalité des droits entre femmes et hommes tant en matière d’égalité des droits au niveau salarial, que de la prise de responsabilité pour les femmes dans le monde des dirigeants d’entreprise.

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