22 octobre 2009 Lu 499 fois Imprimer

Mesdames, messieurs, chers collègues

Depuis 20001, le département de Paris soutient le développement et la création des régies de quartier actrices à part entière de l’économie sociale et solidaire,
Elles conjuguent l’insertion professionnelle de personnes du quartier en difficulté, la redynamisation ‘économique locale, tout en créant du lien social.
Le soutien du département a permis de générer en 2008, deux cents emplois, dont une centaine occupés par les allocataires du RMI ou RSA.
En octobre 2008, dans le 12ème, la concertation autour du projet a mobilisé de nombreux acteurs élus, associations conseillers de quartier et bailleurs sociaux.
En juin 2009 s’est constituée l’ association de préfiguration de la régie de quartier..
Le territoire défini, correspond au conseil de quartier vallée de Fécamp, englobant de grands ensembles tels le square Contenot et l’ensemble Fécamp Edouard Robert Tourneux, Charenton Meuniers où vivent un certain nombre de personnes qui ne sont plus en mesure de trouver un emploi directement au sein d’une entreprise.
Ancrée dans ce territoire la régie recrutera ses salariés, organisera des animations permettant ainsi de retisser le lien social

Le besoin particulièrement présent dans certains grands ensembles de ce territoire, où il existe un sentiment de relégation, un manque de convivialité, un dialogue intergénérationnel rompu, sources de tension grandissante :

La régie s’engage à développer des activités dans les domaines de la propreté et du second œuvre dans le bâtiment en partenariat avec les différents donneurs d’ordre, bailleurs sociaux Paris Habitat, ICF la sablière , mairie d’arrondissement, direction de la propreté et de l’environnement

Tout en conservant ses objectifs d’insertion une régie intervient en grande partie dans un environnement concurrentiel. Pour se maintenir durablement une régie doit donc fournir un travail de la même qualité que les autres entreprises de son secteur d’activité. Cette exigence de professionnalisme favorise la réinsertion des salariés de la régie par : l’apprentissage des contraintes et de la rigueur nécessaire au travail en entreprise par l’acquisition de savoirs techniques qui peuvent être valorisés sur le marché de l’emploi
La régie de quartier jouxte le quartier de Bercy qui offre des perspectives de développement intéressantes auprès d’autres acteurs, SNCF, en raison de la gare de Bercy, bureaux d’entreprises.
Une fois l’étape de préfiguration validée et opérationnelle, l’association pourra modifier ses statuts et devenir régie de quartier
La participation financière du département est destinée à embaucher un chargé de mission pour la mise en place de la régie et la planification des marchés
La régie de quartier doit maintenant débuter son activité pour être opérationnelle au début de l’année 2010.

La régie du 12e devra répondre à cet enjeu qui soulève une grande attente de la part de nombreux parisiens.

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